Un engagement pour la Parité Homme-Femme et la Féminisation du réseau Cosma Experts
Nous nous sommes fixés pour objectif de renforcer la présence des femmes au sein de notre réseau à trois niveaux clés :
Le développement de l’équilibre hommes-femmes au sein de Cosma Experts
En 2023, les femmes représentent désormais 10% de notre effectif, et elles ont constitué 50% de nos recrutements au cours de l’année 2021/2022.
Notre Comité de Direction intensifie ses efforts de recrutement en collaborant avec des réseaux professionnels féminins, dans le but de favoriser la diversité au sein de notre entreprise.
50% de femmes responsables des groupes de travail
Les femmes jouent un rôle essentiel en tant que responsables de groupes de travail au sein de notre réseau. Elles représentent 50% de l’animation des groupes de travail, démontrant ainsi leur engagement actif dans les préoccupations transversales et la vie de Cosma Experts.
La Promotion de la parité au Comité de Direction
Actuellement, aucune femme ne siège au sein de notre Comité de Direction. Cependant, étant donné que les membres sont élus, nous encourageons vivement nos consultantes à se porter candidates lors des prochaines élections.
Notre Comité de Direction communique régulièrement en ce sens, dans l’objectif de promouvoir la parité homme-femme au plus haut niveau de notre organisation.
Nous sommes résolus à promouvoir la parité homme-femme et à encourager la féminisation de notre réseau, car nous croyons en la valeur de la diversité et de l’égalité des sexes dans notre secteur d’expertise.
Notre soutien financier dans les actions sociales et environnementales
Chaque année, le Comité de Direction de Cosma Experts alloue un budget, en fonction de ses résultats, à des organismes engagés dans des actions sociales ou environnementales.
Tous nos consultants sont encouragés à soumettre des candidatures pour des organismes qui répondent aux objectifs de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) de Cosma Experts. Ces candidatures sont ensuite soumises au vote des consultants, avec une décision finale arbitré par la Commission RSE.
En 2023, nous avons apporté notre soutien financier à une association dédiée à l’accompagnement de personnes en situation de handicap, enfants et adultes, en gérant plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux.
La formation continue des experts
Le club client Cosma Experts
Nous mettons l’accent sur la formation continue de nos consultants pour rester à la pointe de l’expertise.
Chaque année, nous organisons un cycle de formation continue et de coaching en partenariat avec un cabinet externe indépendant. Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques exprimés par nos membres.
En outre, nous avons lancé un programme de sensibilisation à la cybersécurité, comprenant des modules de simulation couvrant divers aspects de la cybercriminalité.
Nous évaluons également nos consultants à travers des messages de phishing aléatoires sur leurs messageries individuelles. Les performances individuelles sont évaluées et des recommandations sont fournies pour l’amélioration.
Nos experts organisent régulièrement des webinaires internes et externes pour partager leurs connaissances et sensibiliser les participants aux enjeux liés à leurs domaines d’expertise.
Nous investissons dans le soutien financier et la formation continue pour rester en tête de nos domaines d’expertise et servir au mieux nos clients.
En 2022, ces programmes de formation ont totalisé 489 heures, représentant une augmentation de 230% par rapport à l’année 2021.
Animation et cohésion au sein de Cosma Experts
Très impliqués dans la cohésion du réseau et la collaboration, Cosma Experts organise deux séminaires annuels.
Séminaire de Rentrée : unir nos Forces
Notre première rencontre se déroule en octobre, sur une période d’environ trois jours en France dans un lieu facilement accessible en transports en commun. L’objectif principal est de promouvoir la cohésion et les échanges entre nos consultants, qui sont répartis à travers le territoire pour être au plus près de nos clients.
Lors de ce séminaire, nous mettons en place des ateliers de travail et d’échange couvrant un large éventail de sujets. Une demi-journée est réservée à une activité de renforcement de l’esprit d’équipe ou de formation.
Par exemple, nous proposons des activités de formation axées sur l’éco-prévention et l’écoconduite.
En octobre 2023, notre séminaire a été résolument orienté vers la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), avec une animation basée sur « La Fresque du Climat ».
Séminaire d’Hiver : Bilan et Préparation
Notre second séminaire a lieu autour du mois de mars, en une seule journée à Paris, siège de Cosma Experts. Il sert à faire le point sur les actions entreprises, à apporter les ajustements nécessaires et à préparer de nouveaux projets, renforçant ainsi notre unité et notre collaboration.
Nous avons conscience de l’importance de maintenir la cohésion et la collaboration au sein de notre réseau. Nos séminaires sont l’occasion idéale pour renforcer notre unité et poursuivre notre engagement envers le travail d’équipe.
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